Shandong Rongchang
您在国外工作时,或多或少遇到一些问题。如用人单位没依照合同协议给予服务设施、欠薪、加班工资,甚至于受欺压责骂等;还很有可能造成死伤、灾难或者战争等紧急状况。造成上述所说情况时,您可经过下列办法保护自己的权利。
一、您与用人单位的矛盾,可按照和用人单位签署的《九游会》与用人单位进行沟通,还能够向当地的有关部门反映;或向运营方及运营方在当地的代表反映,由她们按照和用人单位签署的《九游会》与用人单位进行沟通,或参与共同协商处理问题。
二、假如您与运营方间造成问题和纠纷,要按照双方签署的《九游会》协商处理,或依照国內的法律法规和政策,经过司法程序处理。
三、造成自己或运营方均没法处理的重大问题,您可向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题,寻求帮助或者进行询问。
四、在造成灾难、战争等紧急状况时,运营方和大使馆会主动给您给予帮助,尽最大努力确保您的人身安全。