如何选择正规渠道出国留学（境）务工首先要了解招聘人员的公司是否知道招聘信息人员的企业是不是具有颁发的对外劳务合作经营职业资格证书或对外承包工程经营工程承包运营职业资格证书，具有上所述两个证书的公司 

    问题二：报考前该了解知道哪些情况报名考前，要重点了解知道以下情况：去的和地区、经营公司运营企业和外国雇顾主的名称；干什么工作、工作中期限、有无试用期岗、每月或每周工作中天数、每天工作上班时间等；工薪资待遇，包括基本标准工资、超时和节国家法定假日加班费工资、工资和加班费发放工资派发方法等。除此之外，可以要求经营公司能够要求运营企业出示颁发的对外劳务合作经营职业资格证书或对外承包工程经营工程承包运营职业资格证书复印件、与雇顾主签订的合同书、地方商务主管部门出具的外派劳务新项目审批核表。

    问题三：服务附加费的交缴纳标准是多少服务费是经营公司钱附加费是运营企业为出国留学（境）务工人员流动人口提供组织和服务管理所发站产生的费用。按照相关规定要求标准，服务附加费不应超过出国留学（境）务工人员流动人口在国（境）外工作中期间获得到的所有合同书工资的12.5%。具体交费多少，要根据合同书认真计算。这位负责任人提醒，交缴纳各种费用一定要索取收据并保存好，作为一旦发产生纠纷解决和处理解决问题的依据。

    问题四：出国留学（境）务工是不是交履约担保证金（押金）不用交任何一切形式的履约担保证金（押金），但经营公司可以运营企业能够要求投保履约保证保险。

    问题五：与经营公司和雇运营企业和顾主签订合同时注意啥出国留学（境）务工人员与经营公司流动人口与运营企业签订的合同书叫外派劳务合同，与外国雇顾主签订的合同书叫雇佣合同，这两份合同书的内容一定要和经营公司运营企业与外国雇顾主签订的对外劳务合作合同协议书的内容基本一致。